GenAI Literacy Specialist

Voor Nederlandse Spoorwegen zoeken wij een GenAI Literacy Specialist. Als GenAI Literacy specialist inspireer, informeer en leid je medewerkers van de opdrachtgever op in het waardevol en verantwoord gebruik van GenAI. Je geeft medewerkers inzicht in wat GenAI is, hoe ze het veilig en effectief kunnen toepassen en hoe ze zelf waarde kunnen creëren met deze technologie. Hierbij maak je gebruik van trainingen, workshops en andere communicatiemiddelen. Je vertaalt complexe GenAI-concepten naar begrijpelijke taal en praktische toepassingen, zodat medewerkers leren omgaan met diverse GenAI-tools binnen de opdrachtgever. Jij bent een belangrijke schakel in het versnellen van de adoptie van GenAI.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en geven van (online en klassikale) trainingen en workshops over generatieve AI, gericht op verschillende doelgroepen binnen de opdrachtgever;
• Opstellen van toegankelijke en inspirerende leer- en ondersteuningsmaterialen, handleidingen en andere interne communicatiemiddelen;
• Samenwerken met diverse bedrijfsonderdelen om leerbehoeftes in kaart te brengen en passende leeraanpakken te realiseren;
• Bewustmaken van risico’s en ethische aspecten van het gebruik van GenAI binnen de organisatie en hierover medewerkers informeren;
• Actief bijdragen aan het creëren van een inspirerende en open GenAI-community binnen de opdrachtgever.

Je gaat werken binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA), waar meer dan 300 professionals zich richten op digitalisering en innovatie bij de opdrachtgever. Het team GenAI maakt deel uit van DIA en focust op het ontwikkelen, versnellen en borgen van het gebruik van generatieve AI binnen de organisatie. Je werkt in een inspirerende en open omgeving met een start-up mentaliteit, waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling centraal staan. Je krijgt de flexibiliteit om deels thuis te werken, met regelmatige ontmoetingen op kantoor om te overleggen, opleidingen te geven, samen successen te vieren en kennis uit te wisselen. Binnen DIA wordt diversiteit en inclusie gewaardeerd, en jouw visie en initiatief zijn belangrijk om samen de toekomst vorm te geven.

Jouw profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops, bij voorkeur in een grote organisatie (minimaal 5000+ werkplekken);
• Ervaring met het toepassen van AI-middelen in een organisatie;
• Ervaring en/of affiniteit met technologie en AI is een pre;
• Sterke didactische vaardigheden: je kunt complexe informatie begrijpelijk maken voor diverse doelgroepen;
• Communicatief vaardig en overtuigend, met een natuurlijke drive om anderen te enthousiasmeren en te ondersteunen;
• Zelfstandig en proactief, met een hands-on mentaliteit;
• Goed in samenwerken met verschillende teams en afdelingen, zoals het leercentrum en verschillende business units;
• Innovatief en nieuwsgierig: je experimenteert graag met nieuwe toepassingen en bedenkt creatieve manieren om anderen te inspireren en te betrekken. Je bent niet bang om te proberen, te leren van fouten en continu te verbeteren.

Werken bij de opdrachtgever betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij draagt eraan bij Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij de opdrachtgever krijg je veel vrijheid en afwisseling in je werk. Hun kernwaarden zijn openheid en betrouwbaarheid. De organisatie is resultaatgericht en wil vooruit.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen of workshops, bij voorkeur binnen een grote organisatie (minimaal 5000 werkplekken)
• Je hebt ervaring met het toepassen van AI-middelen in een organisatie
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk

Functie-wensen

• Het is een pre als je ervaring en/of affiniteit hebt met technologie en AI.